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悬挑式脚手架工字钢新的要送检吗?
悬挑式脚手架工字钢JGJ130-2011《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》规定不得小于16#。至少要检测规格尺寸160×88×6×9符合标准。或者每米重5kg符合标准。
l、工字钢悬挑脚手架，选用架设钢管外径48mm，壁厚5mm，钢材强度等级Q235-A，钢管表面应平直光滑，不应有裂纹、分层、压痕、划道和硬弯，新用的钢管要有出厂合格证。
悬挑脚手架的基础应按设计荷载计算后，确定悬挑槽钢(工字钢)的截面或型号，每根立杆应座落在槽钢上。悬挑梁应牢靠地固定在建筑物上。 悬挑式卸料平台，应与外脚手架分开搭设，挑出的横梁与建筑物楼板的预埋件固定一起，斜拉的钢丝绳，应与建筑物的预埋件固定，卡子不能少于3个。
悬挑使用的工字钢和钢丝绳必须符合交底要求，不得违规使用其他不合格的材料。 脚手架搭设及使用安全技术措施： 脚手架搭设人员必须是经过考核合格的专业架子工。上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗。 搭设脚手架人员必须正确佩戴安全帽，系好安全带，穿防滑鞋。
双梁桥式起重机的拱度是怎么算的呢。哪位大师知道啊。。
然后选取测量点，测量钢丝至主梁上表面的垂直距离，再计算出拱度值。此方法有较大的局限性和检测人员登高作业的危险性，仅应用于部分箱形双梁桥式起重机主梁拱度的检测，而不适合单梁桥(门)式起重机以及带裙板的箱形双梁桥式起重机主梁拱度的检测。
双梁桥式起重机一般都是通过腹板预置拱度实现主梁上拱度的。公式为F=Fmax*(1-4x2/L2 )Fmax为跨中拱度，可以理解为预置的最大拱度值。x为离中心点的距离（一般都是从中心等分，只要分匀就行，一般1m-2m之间都可以）。L为腹板总长。
双梁桥式起重机一般都是通过腹板预置拱度实现主梁上拱度的。公式为F=Fmax*(1-4x2/L2 )注明：Fmax为跨中拱度，可以理解为预置的最大拱度值。x为离中心点的距离（一般都是从中心等分，只要分匀就行，一般1m-2m之间都可以）。L为腹板总长。
双梁桥式起重机一般都是通过腹板预置拱度实现主梁上拱度的。公式为F=Fmax*(1-4x2/L2 ) 注明：Fmax为跨中拱度，可以理解为预置的最大拱度值。x为离中心点的距离（一般都是从中心等分，只要分匀就行，一般1m-2m之间都可以）。L为腹板总长。
拱度决定大梁的形状，形状又决定大梁的受力，进而影响变形。这是几个相互制约的参数，可以计算机建模求收敛解。在拱度与跨度比例相差悬殊的情况下，近似算法是按同跨度，同结构简支直梁算向下的挠度，作为拱度。小于跨度的千分之5即可。
起重机拱度怎么算?
1、双梁起重机跨度25m，腹板按25m间距、55/1000*25最大拱度下料，下面按一次抛物曲线公式计算各个计算点的拱度值。中间最大拱度为80mm。
2、检测工具，直尺一个，水平仪一个，首先把小车开到一头，把吊具落下来差不多离地5米，然后把直尺垂直固定到吊具上面，再后把水平仪支好，看到吊具上的直尺就好，测量3个点，两头中间，数据不就可以出来了。
3、挠度限值255CM。上拱度不够，按规定应该在（0.9--4）S/1000，只有0.67肯定是不够的。主梁上拱度最大值应处在主梁跨度中部S/10范围内，主梁上拱度F=S除1000。
实验室总结
1、实验室工作总结 篇1 实验室和仪器室的管理工作方面： 本期中，根据“普实”工作的相关安排，实验室管理和使用已经达到规范化，所有的科学(自然)教学均在实验室完成。在教学中，能做的实验必须做，条件不具备的实验，教师通过自制简易教具也尽可能做，使学校的实验实充分发挥了其自身作用。
2、实验室工作总结 篇1 二0xx年，在中心的大力支持和指导下，检测实验室充分贯彻落实两级公司“大”、“干”、“快”、“上”的精神，全体员工齐心协力、团结一致，圆满完成了各项工作任务。取得了一定的成绩。
3、现将本学期实验室工作总结如下： 领导重视精心按排 本学期学校领导经过反复研究，决定让有经验的教师担任科学实验课。家长评语大全 学校每学期都将科学教学和实验室管理工作，纳入学校的工作计划，用心参与科学教研活动。 领导肯花精力、财力，建立良好的实验环境。领导亲自参与科学室的规划和建设。
试验检测个人工作总结
1、本着科学严谨的态度服务试验室，试验人员实际工作中要对原材料多批次多方面的试验检测和不定期的抽检；对出现实验数据偏差较大的及时的与原材料厂方联系，上报试验室以便及时的控制混凝土质量，解决出现的问题，让混凝土在源头处避免或减少出厂的机会。
2、试验检测工作是试验室的基本职能，为确保工程质量，本项目部试验室加大检测力度，顺利地完成了检测任务。
3、回想这一年的工作经历，首先是交通运输部综合甲级试验检测机构的二次评审，这次评审主要对第一次评审时受环境条件影响的室外试验检测技术进行观摩，本人主要负责的是桥梁结构试验的外业现场。
4、第一篇：实验人员个人工作总结 自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。
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